für Unternehmen

Egal ob Sie einer Ihrer MitarbeiterInnen ein Coaching buchen möchten, oder ein großes Projekt haben, in dem es um eine zum Beispiel Veränderung der Unternehmenskultur geht. Gemeinsam gestalten wir einen Prozess, bei dem Ihre Bedürfnisse im Vordergrund stehen und wir auf ein Ziel hinarbeiten. Dabei steht das gesamte System immer im Fokus bei jedem gesetzten Schritt.
- umfassend, wirkungsvoll und individuell -

Coaching

Die Arbeitnehmer sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Im Einzelcoaching oder im Zuge eines Projektes kann ich individuell auf Ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte eingehen.

Ich nehme mir Zeit. Durchdachte Konzepte, längerfristige Prozesse oder Workshops, die eine Organisation verändern, gestalten wir gemeinsam.

Beratung

Resilienz

Wie krisensicher ist Ihr Unternehmen? Wie gehen Ihre MitarbeiterInnen bzw. Führungskräfte mit Krisen um? Wieso kommt Mitarbeiter XY nicht aus dem Krisenmodus heraus, und Mitarbeiterin XZ geht stattdessen über Ihr Leistungspensium hinaus?

Resilienz dient der Gesundheitsförderung und ist Teil der Persönlichkeitsentwicklung. Hier gehts es stark um Selbstreflexion.

Veränderungen im Unternehmen finden oft statt und nicht die ganze Organisation/Firma nimmt diese war. Transparenz und den Mut zu haben, Veränderungen zu kommunizieren sind wichtige Bestandteile eines Organisationsentwicklungsprojektes und kommen oft - leider - viel zu kurz.
Machen Sie Veränderungen sichtbar, spürbar, erlebbar, erklärbar. Veränderungen per Mail kommunizieren ist "out", seien Sie "in" und überlegen wir uns     gemeinsam etwas Passenderes!

Events