In einer Welt ständiger Veränderungen ist Stabilität entscheidend für den Erfolg von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs). Krisenmanagement und organisationale Resilienz helfen deinem Unternehmen, auf unerwartete Herausforderungen vorbereitet zu sein und schnell darauf zu reagieren.

Zukunftsorientierte Unternehmen setzen auf Resilienz

Resiliente Organisationen erholen sich schneller von Rückschlägen und gehen gestärkt aus Krisen hervor. Sie nutzen Krisen als Chance für Innovation und Wachstum. In Zeiten von Pandemien, wirtschaftlicher Unsicherheit und sich schnell verändernden Marktbedingungen ist organisationale Resilienz entscheidend.

  • Schnellere Erholung: Minimiere Ausfallzeiten und kehre schneller zum normalen Geschäftsbetrieb zurück.
  • Wettbewerbsvorteil: Nutze Krisen als Chance, dein Marktposition zu stärken und von der Konkurrenz abzuheben.
  • Nachhaltiges Wachstum: Implementiere Strategien, die langfristiges Wachstum und Stabilität fördern.
  • Mitarbeiterbindung: Schaffe ein Arbeitsumfeld, in dem sich deine MitarbeiterInnen sicher und unterstützt fühlen - auch in schwierigen Zeiten.

Systemische Unternehmensberatung mit den Kernthemen der ISO 22316 zur organisationalen Resilienz. Schwerpunkte von individueller Resilienz, Teamresilienz bis hin zur ganzen Organisation sind möglich.

Krisenmanagement: Welche Schutz- bzw. Risikofaktoren hat deine Organisation? Teste deine Organisation mit einer Simulation und erhalte ein Krisenmanagement-Handbuch, um auf den Krisenfall vorbereitet zu sein.