Wie viel Erfahrung hat deine Organisation schon mit Krisen? Bist du vorbereitet?
Ich berate Organisationen sich mit der eigenen Resilienz zu befassen. Dafür gibt es Themenblöcke laut ISO 22316 (Organisationale Resilienz) in der wir deine Organisation auf unterschiedliche Ebenen stärken. Dabei gibt es die individuelle Ebene (MitarbeiterInnen), die Teamebene oder wir setzen ganzheitlich an und starten mit einer umfangreichen Organisationsentwicklung. Egal wo wir den Schwerpunkt setzen - all das ist ein Investment zur Widerstandsfähigkeit deines Unternehmens!
Die Vorteile:
- Sicherheit: Schutz deiner Geschäftsabläufe und Minimierung von Ausfallszeiten
- Effizienz: Schnellere und effektivere Reaktion auf unvorhersehbare Ereignisse
- Wettbewerbsfähigkeit: Stärkung deiner Marktposition durch erhöhte Widerstandsfähigkeit
Mein Angebot umfasst
- Start: Die Entscheidung ist gefallen. Wir arbeiten gemeinsam.
- Zielbild: Wir erstellen ein Zielbild. (Themen, Dauer, Nutzen)
- Selbstbild: Wir starten mit der Analyse-Phase. (Fragebogen, Interviews, Workshops)
- Fremdbild: Ich suche die "blinden Flecken" in deiner Organisation.
- Bericht: Wir analysieren die erhobenen Daten und leiten Maßnahmen ab.
- Umsetzung: Maßnahmen werden umgesetzt.
- Evaluation: In regelmäßigen Abständen prüfen wir die Ergebnisse und Entwicklungen und adaptieren gegebenenfalls.
- Ende: Projektabschluss mit Empfehlungen und Zusammenfassung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft deines Unternehmens sichern.
Kontaktiere mich gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch unter info@farbenreich.at !